DOŚWIADCZENIE + WIEDZA+ PROFESJONALNE PODEJŚCIE = KOMPLEKSOWY PROCES REKRUTACJI

Wykwalifikowani pracownicy Werckpost doskonale wiedzą, że sprawnie przeprowadzony proces rekrutacyjny stanowi klucz do sukcesu każdej firmy. Klienci, którym pomogliśmy w znalezieniu odpowiedniego pracownika cenią nas za skuteczność i profesjonalizm, zaś kandydaci dostrzegają nasze indywidualne podejście i uczciwość, którą ich obdarzamy.

Mimo iż nasza firma istnieje dopiero kilka lat, to już dziś możemy poszczycić się wieloma sukcesami w branży zarządzania zasobami ludzkimi. Doświadczenie naszych rekruterów, specjalizujących się w określonych branżach eliminuje do minimum ryzyko zatrudnienia na dane stanowisko niewłaściwego pracownika.

W profesjonalny sposób współpracujemy z każdą firmą, już na wstępie zapoznając się z jej specyfiką, charakterem jej działań oraz potrzebami personalnymi. Świadczymy usługi zarówno dla firm, które poszukują pracowników etatowych i tymczasowych, jak i osób szukających zatrudnienia w konkretnej branży.

dlaczego warto zaufać werckpost ?

wykwalifikowana
kadra

Pomożemy znaleźć Ci specjalistów, których brakuje na lokalnych rynkach pracy. Będąc częścią międzynarodowej grupy, posiadamy szeroką bazę kandydatów oraz doskonale znamy lokalne rynki pracy. Jesteśmy dostępni 24h na dobę.

pełna
odpowiedzialność

Jesteśmy odpowiedzialni za wszelkie kwestie formalno – prawne przed polskimi oraz zagranicznymi organami. Do Twoich zadań należy tylko zapewnienie pracy wybranym przez siebie kandydatom.

optymalizacja
kosztów

Dzięki współpracy z naszą agencją znacznie zmniejszysz wydatki na zatrudnienie pracowników – w Polsce obowiązują niższe składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne niż w wielu krajach UE.

oszczędność
czasu

Zajmujemy się całym procesem rekrutacyjnym, a Ty w tym czasie możesz zająć się swoimi obowiązkami. Wysoko wykwalifikowany personel posiada wieloletnie doświadczenie w pracach administracyjno – kadrowych i płacowych.

uzupełnianie
braków kadrowych

niezwykle szybko jesteśmy w stanie uzupełnić cykliczne i sezonowe braki kadrowe w Twojej firmie, niezależnie od ilości wolnych wakatów.

proste
rozliczenia

w oparciu o iloczyn przepracowanych godzin i stawkę godzinową stosujemy bardzo proste kalkulacje, pozbawione ukrytych kosztów.

wzrost
efektywności

Pracownicy delegowani przez naszą agencję efektywnie wspierają cały zespół, wymieniając się wiedzą i doświadczeniem, są także skłonni do pracy w nadgodzinach.

pracownicy
tymczasowi

W związku z sezonowym wzrostem produkcji jesteśmy w stanie w bardzo krótkim czasie znaleźć dla Ciebie nawet kilkuset pracowników tymczasowych dziennie, pracujących na 3 zmiany. Działamy na terytorium całego kraju.

poszukujesz pracownika? 
pomoże ci w tym werckpost!

akordeon-1

W wielu branżach, w których brakuje rąk do pracy, doskonale radzą sobie osoby pochodzące z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Armenii, Gruzji, bądź Rosji. To właśnie obywatele tych krajów są coraz częściej zatrudniani w przemyśle, budownictwie, przetwórstwie czy sektorze usługowym.

Agencja pośrednictwa pracy Werckpost specjalizuje się w rekrutowaniu pracowników zza wschodniej granicy, którzy doskonale sprawdzają się zarówno w pracy etatowej, jak i sezonowej. W naszej bazie znajdują się osoby mogące się poszczycić certyfikatami, potwierdzającymi ukończenie specjalistycznych szkoleń, jak i pracownicy niewykwalifikowani.

Dzięki profesjonalizmowi i doświadczeniu rekruterów z Werckpost, tysiące obywateli zza wschodniej granicy otrzymało już  zatrudnienie w polskich firmach, a taka sama ilość pracodawców zyskała solidną siłę roboczą. 

akordeon-2

To stosunek pracy, zawarty pomiędzy trzema podmiotami: pracownikiem, pracodawcą i agencją pracy tymczasowej. Podejmując pracę tymczasową, pracownik formalnie zatrudniony jest przez agencję pracy tymczasowej, jednakże swoje obowiązki wykonuje u pracodawcy. Pracownik tymczasowy jest więc pracownikiem agencji, co oznacza, że wszelkimi sprawami administracyjnymi – składkami ZUS, podatkami czy wypłatą wynagrodzenia zajmuje się agencja pracy.

Leasing pracowniczy polega na wykonywaniu zadań:
  • mających charakter okresowy, sezonowy, bądź jednorazowy;
  • należących do obowiązków nieobecnego pracownika, który został zatrudniony w danej firmie;
  • których zatrudniony na etat pracownik nie jest w stanie wykonać, np. z powodu ich natłoku.
  • Agencja pośrednictwa pracy Werckpost posiada ogromną bazę pracowników z Ukrainy. Jeśli więc posiadasz wolny wakat i chcesz zatrudnić osobę na etat, bądź przyjąć ją do pracy tymczasowej, skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci znaleźć odpowiedniego kandydata na Twoje stanowisko.

    akordeon-3

    Decydując się na leasing pracowniczy, będziesz regulował tylko płatności na podstawie faktury VAT. Wszystkimi pozostałymi formalnościami, takimi jak umowy, zobowiązania ZUS, wynagrodzenia, zajmie się nasza agencja pracy. Warto również podkreślić, że do naszych obowiązków należeć również będzie legalizacja zatrudnienia. W niektórych przypadkach, zajmiemy się też organizacją zatrudnienia. Jeśli współpraca przebiega pomyślnie, po okresie wstępnym – trwającym 180 przepracowanych dni, wspieramy pracowników z Ukrainy w uzyskaniu karty pobytu i zezwolenia na dalszą pracę, które pozwolą im na dalszą pracę w Polsce.

    Leasing pracowniczy posiada wiele zalet:
  • pozwala zracjonalizować koszty zatrudnienia;
  • wspomaga w efektywny sposób zarządzać zasobami ludzkimi;
  • ułatwia zarządzanie pracownikami w firmach borykających się znaczną rotacją osób zatrudnionych;
  • pomaga w szybki sposób znaleźć zastępstwo na stanowisko nieobecnego pracownika;
  • pozwala uniknąć Ci niepotrzebnych kosztów związanych z rekrutacją i selekcją personelu oraz samym zatrudnieniem, nawet o 30%;
  • redukuje koszty związane z wykonaniem badań lekarskich, optymalizacją nadgodzin, wypłatą L -4, zapłatą za urlop czy innymi zobowiązaniami urzędowymi;
  • przejmuje Twoje związane z czynnościami administracyjno – kadrowymi i płacowymi – umowy, wypowiedzenia, ubezpieczenia, PIT, listy obecności, wynagrodzenia, kontrole PIP i ZUS;
  • całkowite koszty leasingu to koszt działalności firmy odliczany od podatku
  • akordeon-4

    Oddelegowanie pracowników z Polski w ramach tzw. pracy tymczasowej stanowi najskuteczniejszą odpowiedź na wiele wyzwań kadrowych, przed którymi stają firmy prowadzące działalność gospodarczą. Również tą poza granicami Polski. Możesz korzystać z naszej bazy pracowników, nie będąc jednak związany z nimi umową o pracę. To Ty sam decydujesz ile wakatów chcesz wypełnić i na jaki okres, bądź do jakiego projektu.

    Jako agencja zatrudnienia, działająca w oparciu o ustawę o pracy tymczasowej, specjalizujemy się w profesjonalnym dostarczaniu usługi wynajmu pracowników z Polski. Odpowiadamy za rekrutację kandydatów, ich zatrudnienie, obsługę kadrowo-administracyjną oraz delegowanie do pracy w firmach naszych Klientów, które znajdują się we wszystkich Państwach Unii Europejskiej.

    DLACZEGO WARTO SKORZYSTAĆ Z POMOCY WERCKPOST?

  • Posiadamy wykwalifikowaną kadrę rekrutującą, która płynnie posługuje się językiem rosyjskim i ukraińskim.
  • W sposób kompleksowy prowadzimy wszelkie spray kadrowo – księgowe.
  • Dysponujemy kapitałem, pozwalającym na obsługę finansową pracowników leasingowanych naszym klientom (nawet gdy termin płatności faktur jest ustalony na dłuższy czas).
  • Każdy zatrudniany przez nas pracownik jest ubezpieczony na wypadek ewentualnych szkód, na kwotę sięgającą nawet 500 000 zł.
  • Organizujemy transport dla pracowników zza wschodniej granicy do miejsca zakwaterowania i pracy, znajdującego się w całej Polsce.
  • Współpracujemy z profesjonalną agencją, specjalizującą się w rekrutowaniu pracowników ze Wschodu.
  • Przeprowadzany przez nas proces rekrutacyjny jest kompleksowy i pozwala na znalezienie odpowiedniego pracownika, również w niszowych branżach i konkretnych specjalizacjach.
  • Masz dodatkowe pytania?